8 Haziran 2017 Perşembe

Belirli süreli kira sözleşmesİnİn feshi

Kiracı bu süre içinde benzer koşullar ile yeni bir kiracı adayı bulur ise kiracının sözleşmeden doğan yükümlükleri sona erer. Bildirim yolunu kullanarak kira sözleşmesinin feshi için de sözleşmenin belirli süreli mi yoksa belirsiz süreli mi kurulmuş olduğuna bakılması gerekmektedir. Fakat kira bize çok yüksek gelmeye başladığı için evi değiştirmek istiyoruz.


Kiraya verenin bir şeyin kullanılmasını veya kullanmayla birlikte ondan yararlanılmasını kiracıya bırakmayı, kiracının da buna karşılık kararlaştırılan kira bedelini ödemeyi üstlendiği sözleşme, kira sözleşmesi oluyor. Kira sözleşmesinde gün öncesinden haber verilmesi gerektiği yazıyor.

Eğer bir kira sözleşmesinin 01. Daha detaylı bilgi için, bkz. Belirsiz süreli kira sözleşmelerinin kiraya veren tarafından feshi, belirli süreli kira akitlerinden daha kolaydır.


Zira belirsiz süreli bir kira sözleşmesi, UZAMA YILININ beklenmesini değil, yalnızca YIL BEKLENMESİNİ şart koşar. Davalıyla müvekkilim arasında yapılan kira sözleşmesinin özel hükümler başlığını taşıyan kısmın 5. Maddesi uyarınca kıdem tazminatına hak kazanılacak hallerden biriyle sona ererse işçi kıdem tazminatına hak kazanır.


Kanun koyucu belirsiz süreli kira sözleşmelerinin sonsuz olarak tarafları bağlamaması için 2 kira sözleşmesinin sürekli bir borç ilişkisi olması nedeniyle, sözleşmenin taraflarına (kiraya veren ve kiracı) haklı bir sebep olmasa bile, olağan fesih ile sözleşmeyi sona erdirebilme imkanı tanımıştır TBK. Konu ile ilgili ayrıntılı.

Burada taraflar belirli süreli imza edilmiş kira sözleşmesini yenilemeseler dahi kira sözleşmesinin. Kira Sözleşmesinin Uzaması, Uzamayacağı Haller ve Feshi Av. Sözleşmede öngörülen fesih dönemine ya da bildirim süresine uyulmamışsa, yapılacak olan bildirim bir.


Kiraya veren kira sözleşmesini, belirli süreli sözleşmeler bakımından sürenin sona ermesiyle, belirsiz süreli sözleşmeler bakımından fesih dönemi ve fesih bildirim sürelerine uyulmak suretiyle kira sözleşmesinin sona ermesinden itibaren bir ay içinde dava açmak suretiyle sona erdirebilir. Ancak yazılı kira sözleşmeleri.


Sözleşmede kira süresi belirtilmez ise bu sözleşme belirsiz süreli kira sözleşmesi oluyor. Peki belirsiz süreli kira sözleşmesinin feshi nasıl olur? Gayrimenkul kiralamalarında kira sözleşmeleri genellikle yıllık olarak hazırlanıyor.


Belirli işin tamamlanması, belirli bir olgunun ortaya çıkması iş sözleşmesinin feshine neden olmaktadır. Fesihte ayrıca bir işlem şartı aranmamaktadır.


Belirli süre geçtikten sonra veyahut ikale yani tarafların anlaşma şartı durumları da yer. Sürenin dolması, ancak kiracı için haklı bir fesih nedenidir. Elbette, HAKLI SEBEBİN VARLIĞI halinde, bu.


Kira süresi ne kadar olacağı açıkça kararlaştırılmamışsa kural olarak belirsiz süreli kira sözleşmesi söz konusudur ve bu kira sözleşmesi feshi ihbar sürelerine uyularak ortadan kaldırılabilir. Kiracı ile ev sahibi arasında yapılan kira sözleşmesi, belirli bir süre belirtilerek yapılıyor. Sözleşmede belirtilen sürenin sona ermesi durumunda kira sözleşmesi tarafların da istemesi durumunda fesh ediliyor.


Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi.

Kendileri ile aylık sözleşme imzaladık, işçilerden memnunuz ama, işler planladığımız gibi gitmedi ve şuan o departmanda herhangi bir çalışma durumu yok. Süre bittiği halde tarafların açık veya örtülü rızasıyla kiracının kiralananı kullanmaya devam etmesi veya kira sözleşmesinde kararlaştırılan feshi ihbarı iki taraftan birinin yapmamış olması durumunda sözleşme birer yıl. Türk Borçlar Kanununun 367.


Fakat fesihler her zaman sözleşme süresi bitiminde yapılmayabilir. Buna göre şayet kiracı, belirli süreli kira sözleşmesini bu yol ile feshetmezse sözleşme, süresi dışındaki aynı koşullarla uzar. Yeni Borçlar Kanunu’nun 347.


BK döneminde feshi ihbar açısından söz konusu kira sözleşmesinin belirli veya belirsiz süreli olması, herhangi bir farklılık yaratma- makta idi. Belirli süreli sözleşmenin feshi, süre sona ermeden feshi, süre bitmeden feshi.


Söz konusu “haklı sebep’, iyi niyet.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Not: Yalnızca bu blogun üyesi yorum gönderebilir.